Les habilitations (sécurité, métiers, autorisations) sont à renouveler régulièrement pour garantir la conformité. L’automatisation détecte les dates de fin, programme les rappels personnalisés, archive chaque justificatif et notifie les managers en cas d’oubli. Ce suivi sécurise la gestion RH, prépare la gestion à tout audit et valorise la compétence des équipes.