La formation continue est un enjeu majeur pour la conformité et la montée en compétence des équipes. En automatisant le suivi, chaque salarié reçoit des rappels pour s’inscrire aux sessions obligatoires, les responsables suivent l’assiduité et les attestations sont archivées à chaque validation. Ce process limite les risques de non-conformité en cas de contrôle, valorise l’engagement formation de l’entreprise et simplifie la gestion RH. Les analyses de participation permettent d’adapter l’offre de formation et de détecter les besoins spécifiques.