La gestion RH implique de nombreux événements clés à notifier : fin de période d’essai, renouvellement de contrat, anniversaires d’ancienneté, visites médicales, etc. Automatiser l’envoi de ces notifications permet de ne manquer aucune échéance importante, de fluidifier la communication interne et de renforcer l’expérience collaborateur. Chaque événement génère une alerte personnalisée auprès des personnes concernées, tout en étant tracé dans le SIRH. Ce système réduit les erreurs humaines, améliore la réactivité des équipes et valorise la politique RH de l’entreprise. L’automatisation devient un allié incontournable pour piloter la gestion humaine avec rigueur et bienveillance.