Les habilitations métiers conditionnent l’accès à certains postes ou chantiers. L’automatisation permet de centraliser chaque habilitation, de programmer les rappels de renouvellement et de vérifier en temps réel la conformité des salariés. Ce dispositif limite les risques de non-conformité, simplifie la gestion RH et prépare l’entreprise aux contrôles réglementaires.