Les enquêtes internes (climat social, harcèlement, satisfaction) nécessitent anonymat et suivi rigoureux. L’automatisation planifie l’envoi, centralise les réponses, analyse les résultats et notifie la direction pour chaque action à engager.
Continue ReadingLa politique qualité repose sur une documentation accessible, à jour et conforme. L’automatisation classe chaque document, archive les versions, programme les mises à jour et prépare la gestion à tout audit ou certification qualité.
Continue ReadingLe RGPD impose une documentation complète et à jour : registres, consentements, procédures. L’automatisation centralise, classe, archive et programme les relances pour mise à jour, préparant l’organisation à tout audit CNIL.
Continue ReadingLa santé au travail est une priorité RH. L’automatisation centralise les plans de prévention, programme les campagnes d’information, archive les preuves d’action et notifie les salariés des mesures à suivre. Les analyses facilitent le suivi des indicateurs santé et la préparation des audits sociaux ou médicaux.
Continue ReadingLa gestion des plans de communication nécessite coordination, suivi des échéances et analyse d’impact. L’automatisation centralise chaque action, programme les rappels pour les publications, archive les supports diffusés et notifie les équipes concernées. Les analyses permettent de mesurer la portée de chaque campagne, d’ajuster la stratégie en temps réel et d’anticiper les besoins de communication pour les événements clés de …
Continue ReadingLes conventions (partenariat, formation, prestation) ont des échéances critiques. L’automatisation détecte chaque date, programme les relances et prépare la gestion à la reconduction ou à la négociation.
Continue ReadingLes obligations légales évoluent régulièrement. L’automatisation permet de recevoir des alertes sur chaque nouveauté, de centraliser les textes applicables, de programmer les actions à mener et de suivre la conformité en temps réel.
Continue ReadingLa qualité produit impose la planification et la traçabilité des contrôles. L’automatisation programme les contrôles périodiques, archive les rapports, notifie les responsables des écarts et compile les analyses pour valoriser la démarche qualité.
Continue ReadingLes entretiens individuels sont essentiels à la gestion RH : l’automatisation planifie les rendez-vous, notifie managers et collaborateurs, archive les comptes rendus et suit la réalisation des plans d’action. Ce système valorise l’accompagnement des talents et la politique RH.
Continue ReadingLes campagnes d’emailing sont pilotées plus efficacement grâce à l’automatisation : segmentation des cibles, personnalisation des messages, planification des envois, analyses des taux d’ouverture et de clics, relances automatiques. Ce système optimise le ROI, la délivrabilité et la fidélisation client.
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