La santé au travail est une priorité RH. L’automatisation centralise les plans de prévention, programme les campagnes d’information, archive les preuves d’action et notifie les salariés des mesures à suivre. Les analyses facilitent le suivi des indicateurs santé et la préparation des audits sociaux ou médicaux.
Continue ReadingLa conformité contractuelle impose des échéances strictes : renouvellements, audits, mises à jour de clauses. L’automatisation détecte chaque échéance, programme les relances auprès des responsables concernés et archive les contrats mis à jour. Ce système limite les risques juridiques, valorise la maîtrise contractuelle et prépare la gestion aux audits ou contrôles externes.
Continue ReadingL’organisation d’événements exige une gestion précise des invitations. L’automatisation planifie l’envoi, suit les réponses, archive les invitations et optimise la communication avec les invités.
Continue ReadingLes situations d’urgence nécessitent des alertes instantanées à tous les collaborateurs. L’automatisation diffuse les notifications par SMS, email ou application, archive les accusés de réception et analyse la réactivité des équipes, valorisant la gestion de crise.
Continue ReadingLes droits d’accès aux applications métiers sont critiques pour la sécurité et la performance. L’automatisation attribue, révise ou retire les droits selon le poste ou la mobilité interne, et notifie chaque changement pour préparer la gestion aux audits SI.
Continue ReadingLes campagnes de dons et mécénat requièrent organisation et traçabilité. L’automatisation centralise les dons, archive les reçus fiscaux, programme les relances et valorise la communication auprès des mécènes et partenaires.
Continue ReadingLes cotisations sociales impayées exposent à des pénalités. L’automatisation programme les relances, archive les paiements reçus, notifie les responsables RH et prépare la gestion à tout contrôle URSSAF.
Continue ReadingLes cyberattaques exigent une réactivité maximale. L’automatisation détecte les incidents, notifie les équipes, archive les logs et programme les plans d’action correctifs pour sécuriser le SI.
Continue ReadingLa veille concurrentielle est stratégique pour ajuster l’offre et anticiper les mouvements du marché. L’automatisation collecte les données, classe les alertes, archive les rapports et notifie les équipes marketing ou direction.
Continue ReadingLes demandes de congé parental exigent des validations et un suivi administratif rigoureux. L’automatisation centralise les demandes, archive les justificatifs, notifie chaque étape et prépare la gestion RH à tout contrôle social.
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